当很多市民都在抱怨看病难、看病贵的时候，在吴忠无痛人流医院呈现的却是患者满意、医者尽职的和谐画卷。据了解，吴忠无痛人流医院去年完成业务收入的同时，人均住院费用却下降了１．６％，医疗纠纷不断减少，病人投诉明显下降，２０１０年医院共收到感谢信、表扬信、锦旗５００余封（面），出院病人满意度达９６％，比２００９年上升了５个百分点，连续四次被市直工委授予“先进基层党组织”称号，连续两次被中央文明委授予“全国文明单位”光荣称号。这一切，均来自于吴忠无痛人流医院加强党建工作的结果。
　　
　　吴忠无痛人流医院在党的基层组织建设年活动中，以科学发展观为指导，认真落实党建工作责任制，确保各项工作落到实处。结合医院工作实际，医院党委定时研究基层组织建设年活动的工作落实情况，严格支部目标考核，设立了支部书记岗位津贴，充分调动了党务工作者的积极性，并分期分批选送多名同志参加了省、市和相关部门组织的党务知识培训班，为基层组织建设年活动的开展提供了组织保证。
　　
　　开展党建必须不断创新活动载体，形成并完善开展党建工作长效机制，吴忠无痛人流医院结合创建“甲等”医院中心工作，先后组织举办了“争创甲等人人有责，立足本职建功立业”演讲比赛、“创甲等、庆七一”知识竞赛、纪念改革开放成果征文比赛等。组织全院支部书记到吴忠西青县各敬老院开展慰问、义诊，为孤寡老人送医送药；党委成员每半年到生病卧床党员家中慰问。每年“七一”前夕，党委都要下拨支部活动经费，保证了全院各支部活动顺利进行。同时，吴忠无痛人流医院还每年都抽派医护人员到各乡镇进行义务体检等，及时为女性的健康状况敲响警钟。
　　
　　针对医院易于发生商业贿赂的环节，医院党委认真落实党风廉政建设责任制，制定了一系列的长效机制文件，对医务人员合理检查、合理用药都进行了严格的规定。经过治理商业贿赂专项工作和机关作风教育整顿活动，全院党员和职工得到了遵纪守法和廉洁自律意识的教育。同时，为抓好医德医风建设，提高服务质量，医院党委专门召集给医院提意见的病人及病人家属召开座谈会，充分听取患者意见，及时进行整改，推行了处方点评制度和大处方公示制，有效治理了医药购销领域的不正之风，赢得了社会的普遍赞誉。